据每日体育报报道，巴塞罗那拥有约6000万欧财务公平竞赛空间，正权衡冬窗引援与转入下赛季工资帽。

夏季转会市场刚刚结束，但在德科带领下，巴塞罗那已经开始规划1月2日开启的冬季转会窗口。俱乐部目前拥有约6000万欧财务公平竞赛空间，足以完成一笔引援。不过，这笔资金也可以用于提升下赛季的工资总额上限，而路易斯-孔帕尼斯奥林匹克体育场的回归将对该上限产生很大影响。

巴塞罗那在夏窗关闭前未能签下一名左脚中卫。如果德科认为有必要，俱乐部可能在1月完成这笔引援。

与6月相比，巴塞罗那的财务公平竞赛空间没有变化，因为球员离队和注册释放的金额，基本与新援加盟带来的支出相抵。

不过，巴塞罗那也可以利用现有财务公平竞赛空间，提高2027/28赛季的工资总额上限。每日体育报从西甲联盟相关人士处确认，根据相关规定第44.4条注7，巴塞罗那可以向西甲联盟申请，将现有财务公平竞赛空间转入下赛季工资总额上限，但需要满足两个条件：必须在冬季转会市场开始前提出申请，而且转入工资帽的金额只能按计划转移资金的75%计算。如果全部转入，约有4500万欧能够计入工资总额上限。

由于Spotify诺坎普球场进行顶棚安装，巴塞罗那将在2027/28赛季前约4个月于路易斯-孔帕尼斯奥林匹克体育场比赛，因此该赛季的工资总额上限将低于本赛季。俱乐部收入会下滑，将财务公平竞赛空间转入工资总额上限，可以有效弥补损失，从而继续留在1:1规则范围内。

据巴塞罗那数据账号“Gallinero Blau”统计，2024/25赛季巴塞罗那整个赛季都在蒙锥克山比赛，收入为1.75亿欧。本赛季所有比赛都在诺坎普球场进行，俱乐部预计将获得2.9亿至3亿欧收入。

另一方面，待诺坎普球场完全开放后，俱乐部收益将达到4亿欧左右。如果巴塞罗那能够在11月回到诺坎普球场，2027/28赛季预计可获得约2.5亿欧收入，比本赛季少约4000万欧。

因此，将现有财务公平竞赛空间转入2027/28赛季工资总额上限，可以缓解在蒙锥克山比赛带来的影响，并几乎可以确保巴塞罗那继续符合1:1规则。不过，球队在夏季转会市场开启时将没有引援空间，除非先完成球员出售。

现在，决定权掌握在巴塞罗那手中：俱乐部需要在今年1月引进一名能够提升球队上限的球员，或者将约6000万欧财务公平竞赛空间转入下赛季工资总额上限，以减少在蒙锥克山比赛造成的损失，避免违反1:1规则。巴塞罗那还有不到3个月时间作出决定。